为了让新入职的同事更深刻地了解公司文化、更快地融入工作环境、适应工作岗位、增强对企业的归属感与责任感、加强团队凝聚力，华宁集团于11月15日组织开展了2016年新员工入职培训。

特邀总经理助理叶枫先生、品牌推广总监陈史科先生、人事培训主管叶泽宇先生、人事行政部总监裴远忠先生、人事培训专员王燕秋、财务周美林担任讲师，解答新员工在融入企业环境的过程中产生的疑惑，为新家人即将开始的华宁集团“新”生活指明方向。

总经理助理叶枫老师为新员工简单的介绍了装饰行业的过去与现在，他表示装修行业不容易，但是是一个有人在的地方就有的行业。

此后深情地讲述了华宁集团历史沿革、华宁装饰企业文化、华宁的组织架构和华宁集团的品牌。

品牌推广总监陈史科老师将华宁集团的品牌组成一一解析，并讲述了华宁的发展与未来，描绘一张属于华宁的发展蓝图。

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人力资源部总监裴远忠老师讲了在工作中的诚信、坚持对成功的重要性。随后阐述了华宁的晋升晋级体系给华宁人带来的益处，并简单介绍了华宁集团正在筹备的商学院。

人事培训主管叶泽宇老师介绍了与员工密切相关的资讯：员工的衣食住行、入职流程与考勤制度、试用期管理与转正、离职流程与要求，解决了新员工在生活和工作方面的众多疑惑。

培训专员王燕秋老师为新家人们讲授了“九段秘书”以及如何将“九段秘书”合理的运用到自己的工作中来，实现人生的成功。

财务周美林老师给大家诠释了社交礼仪与沟通技巧在一个服务型公司中的重要性。基本的社交礼仪，无论是在工作还是生活中都对个人形象有重要的影响，而良好的沟通能更好地打动对方，也有利于促成签单。

培训的最后，华宁集团总经理刘霖做了总结发言，他表示，华宁给新员工提供展现自我的平台，希望每一个有梦想有能力的华宁人都能在这里成就自我！

聆听时间箭步如飞的脚步声，倾听未来嘹亮的呼唤声，放飞梦想，泛舟智慧的海洋，收获希望，感受硕果累累的喜悦。华宁集团为广大员工提供了施展才华的广阔舞台，相信新员工通过自己的辛勤劳动和智慧，在这个舞台上谱写自己最满意的乐章。在此，我们期望新员工尽快融入到华宁集团大家庭中来，祝愿你们在华宁的生活充实、自信、快乐!